弘扬感恩文化，共促企业发展

——浅谈对感恩的理解

        感恩，是中华民族的优良传统和美德，从儒家的“仁义礼智信”到道家的“上善若水”，再到墨家的“兼爱”，都是古圣先贤对感恩的精辟总结。感恩，凝聚着爱、责任、奉献等使命，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐发展的力量。
        感恩，始于感谢。从小父母和老师就教育我们，要常说“请”，“谢谢”。这不仅体现了做人的基本礼貌，也包含着朴素的感恩思想。感恩，从不需要豪言壮语，轰轰烈烈，感恩，就是从最简单的感谢开始。种子的萌芽，需要沃土的培育；鲜花的盛开，需要阳光的照耀、雨露的滋润；人的成长，需要别人的搀扶和帮助。感恩，就是要感谢那些所有帮助过我们的人和事。父母给予我们生命，抚养我们长大，要懂得感谢父母的养育之恩；老师教我们识字学文，培养我们的各种能力，要懂得感谢老师的教育之恩；领导、同事关心帮助我们，让我们胜任本职并不断发展，要懂得感谢他们的关怀、帮助之恩。
        感恩，重在理解。一个不懂将心比心，换位思考的人，是不会理解别人的善意的；而一个不能正确理解他人善意的人，是不会有感恩之心的。曾经在《读者》看到过这样一则小故事：史密斯先生经常周济一个乞丐。两年前，他每次给乞丐10元钱，去年减为5元，今年只给1元，其原因是两年前他是个单身汉，去年他结了婚，今年又添了孩子。谁知乞丐知悉后反而责问他：“你怎么可以拿我的钱去养活你的家？”史密斯哑然，心想：“好人难当哪。”故事中的乞丐，不仅不理解史密斯的善意，还指责于他，这样的人是不会有感恩之心的。感恩是对他人善意与付出的接受、承认和回馈，感恩是对付出者最好的报答与安慰；不知感恩甚或忘恩负义则是对付出者最大的伤害，是一种粗暴与无礼。
        感恩，贵在践行。感恩，不只是在嘴上说，而是需要身体力行。我们既要怀有感恩之心、更要行感恩之举，把感恩体现在生活、工作中，落实到行动上。在生活中，多点关心父母亲人，不仅在物质和金钱上，为他们付出，更要时时嘘寒问暖与陪伴。在工作中，不仅需要努力完成本职工作，更需要与同事密切配合，和谐相处。感恩不是一对一的交易，感恩应该是诚挚的感动和倾情的回报，是一种精神境界，是一种生活态度，更是一种社会责任。
        我们人的一生，所受之恩实在太多了，有养育之恩、培育之恩、知遇之恩、救命之恩等等，我们唯有知恩图报，真心实意地爱亲朋，爱事业，进而爱人民，爱国家，尽忠尽孝，至真至诚，力行正道，方不负此生。（文/梁海欧）